آلفرد نوبل به لئونارد بلاواتنیک: جوایز تأسیس شده توسط بشردوستان چگونه بر دانشمندان و علم تأثیر می گذارد  

آلفرد نوبل، کارآفرینی که بیشتر به خاطر اختراع دینامیت شناخته می شود که از تجارت مواد منفجره و اسلحه ثروت به دست آورد و ثروت خود را به وقف نهاد و وقف کرد.جوایز به کسانی که در سال گذشته بیشترین سود را به بشریت بخشیده اند.». اولین نوبل جوایزی در علم در سال 1901 به ویلهلم کنراد رونتگن در فیزیک برای کشف اشعه ایکس، به جاکوبوس اچ. وان هاف در شیمی برای فشار اسمزی و تعادل شیمیایی، و به امیل فون برینگ در پزشکی و فیزیولوژی برای سرم درمانی اعطا شد. به ویژه کاربرد آن در برابر دیفتری. بقیه تاریخ است - نوبل جایزه در حال حاضر، استاندارد طلایی جایزه و "تشخیص" نهایی است که یک دانشمند می تواند آرزو کند.  

با گذشت زمان، جوایز علمی در سراسر جهان گسترش یافته است. جوایز علمی بنیاد بایر مجموعه‌ای از جوایز است که توسط بنیادی که توسط پروفسور کورت هانسن برای ترویج آموزش علم ایجاد شده است، اعطا می‌شود. او همچنین تاسیس کرد جایزه خانواده هانسن برای علوم پزشکی در سال 2000. سرگئی برین، یوری و جولیا میلنر، مارک زاکربرگ و پریسیلا چان، آن وویچیکی و پونی ما تاسیس کردند. جایزه پیشرفت که مجموعه ای از جوایز بین المللی است. اولین جایزه Breakthrough در سال 2012 اهدا شد.  

جوایز بلاواتنیک برای دانشمندان جوان 42 ساله و کمتر، در سال 2007 از طریق مشارکت بین بنیاد خانواده بلاواتنیک، به ریاست لئونارد بلاواتنیک و آکادمی نیویورک علم، به ریاست نیکلاس دیرکس. لئونارد پس از تماشای آن الهام گرفت تا جایزه ای مشابه را ایجاد کند نوبل مراسم اهدای جایزه  

در ابتدا، Blavatnik برای دانشمندان در نیویورک، نیوجرسی و کانکتیکات در ایالات متحده باز بود. در سال 2014، این جایزه به دانشمندان جوان در سراسر ایالات متحده، و در بریتانیا و اسرائیل در سال 2018 گسترش یافت. جوایز بلاواتنیک برای دانشمندان جوان در بریتانیا برای 2024 سال اخیراً به آنتونی گرین برای طراحی و مهندسی آنزیم‌های جدید، با عملکردهای کاتالیزوری ارزشمند که قبلاً در طبیعت ناشناخته بود، راهول آر. نیر برای توسعه غشاهای جدید بر اساس مواد دوبعدی که فناوری‌های جداسازی و فیلتراسیون با انرژی کارآمد را ممکن می‌سازد، و به نیکلاس مک گراناهان اعطا شد. برای استفاده از اصول تکاملی برای درک سرطان ها و اینکه چرا درمان تومورها بسیار دشوار است.  

جالب توجه است که یک مطالعه اخیر در مورد تأثیر جوایز بر کار بعدی دریافت کنندگان نشان داد که دانشمندان اولیه شغلی (کمتر از 42 سال) تمایل دارند برای کارهای پس از دریافت جایزه خود استنادهای بیشتری نسبت به دوره میانی (42 تا 57 سال) کسب کنند. دانشمندان ارشد (بیش از 57 سال). نوبل برندگان جوایز کمتری برای کارهای پس از دریافت جایزه دریافت کردند¹. ظاهراً جوایزی که برای دانشمندان اولیه شغلی در نظر گرفته شده است بیشتر به تحقیقات تأثیرگذار و تأثیرگذار کمک می کند. جوایزی مانند بلاواتنیک از نظر حمایت و انگیزه برای دانشمندان جوان بیشتر شبیه یک نردبان بالارونده عمل می کنند، بنابراین یک شکاف را پر می کنند.  

جوایز با اعتبار، حمایت مالی، ارتباط با صنعت و جشن‌ها همراه است. علاوه بر این، تأثیر مثبتی بر ذهن و شخصیت گیرندگان دارند. تمجیدها، شهرت و شناخت، دانشمندان را به طور فوق‌العاده در پیگیری‌هایشان برمی‌انگیزد. قدردانی و تحسین جامعه باعث افزایش عزت نفس دریافت کنندگان جایزه می شود². این پیامدهای روانشناختی ناملموس بر کل اکوسیستم تحقیق تأثیر می گذارد.  

جوایز و تمجیدها نیز در انتخاب سؤالات پژوهشی توسط دانشمندان مؤثر است. آنها به عنوان مشوق اصلی در پشت استراتژی های نوآوری پرخطر عمل می کنند و کاوش ایده های جدید را تشویق می کنند³. با توجه به ایده‌های نسبتا کمی و محققان مرزهای علم را تحت فشار قرار می‌دهند، این امر قابل توجه است⁴. 

*** 

منابع: 

1. Nepomuceno A., Bayer H., and Ioannidis JPA, 2023. تأثیر جوایز عمده بر کار بعدی دریافت کنندگان آنها. علم باز انجمن سلطنتی. تاریخ انتشار: 09 اوت 2023. DOI: http://doi.org/10.1098/rsos.230549 

2. سونی آر، 2020. پل زدن شکاف بین علم و انسان معمولی: دیدگاه یک دانشمند. علمی اروپایی. Scientific European.14 مه 2020. 

3. فورتوناتو اس.، و همکاران 2018. علم علم. علوم پایه. 2 مارس 2018. جلد 359، شماره 6379. DOI: https://doi.org/10.1126/science.aao0185 

4. Ma Y. and Uzzi B.، 2018. شبکه جایزه علمی پیش بینی می کند که چه کسی مرزهای علم را جابجا می کند. PNAS. منتشر شده 10 دسامبر 2018. 115 (50) 12608-12615. DOI: https://doi.org/10.1073/pnas.1800485115 

***